판례/행정해석 5 페이지 > 노무법인해원
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213
[ 행정해석 ] 아이돌보미의 근로자성 여부 등
해원관리자
139
02.05
해원관리자
02.05
139
212
[ 판례 ] 지역축제위원장을 겸직하였음을 이유로 환경미화원을 겸직 금지 위반으로 해고한 것은 무효이다
해원관리자
132
02.05
해원관리자
02.05
132
211
[ 판례 ] ○○○○통운이 택배노조와 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위에 해당한다
해원관리자
138
02.05
해원관리자
02.05
138
210
[ 판례 ] 연차휴가미사용수당 청구권의 소멸시효 기산점(= 연차유급휴가권 취득일로부터 1년의 경과로 휴가 불…
해원관리자
132
02.05
해원관리자
02.05
132
209
[ 행정해석 ] 육아휴직이 남녀고용평등법 제9조에 따른 “임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지…
해원관리자
160
01.29
해원관리자
01.29
160
208
[ 판례 ] 사무직과 생산직 사이에 현격한 근로조건 및 고용형태의 차이가 존재하는 등 별도의 교섭단위로 분리…
해원관리자
152
01.29
해원관리자
01.29
152
207
[ 판례 ] 일정 금액의 운송수입금 기준액을 정하여 수수하는 행위를 금지하는 법률 규정의 성격
해원관리자
151
01.29
해원관리자
01.29
151
206
[ 판례 ] 단체협약에 따른 소정근로시간 단축의 효력
해원관리자
140
01.29
해원관리자
01.29
140
205
[ 행정해석 ] 임신기 근로시간 단축기간에 대한 연차산정시 기준
해원관리자
202
01.22
해원관리자
01.22
202
204
[ 판례 ] 공정대표의무는 단체교섭을 하고 단체협약을 체결·이행하는 것과 관련하여, 공정하고 중립적인 태도를…
해원관리자
157
01.22
해원관리자
01.22
157
203
[ 판례 ] 징계해고사유가 통상해고사유에도 해당하여 통상해고의 방법을 취할 경우 징계해고에 따른 소정의 절차…
해원관리자
153
01.22
해원관리자
01.22
153
202
[ 판례 ] 근로자에 대한 배치대기발령의 정당성 인정되고, 이에 불응하여 장기간 출근하지 않은 근로자에게 대…
해원관리자
145
01.22
해원관리자
01.22
145
201
[ 행정해석 ] 장해가 발생한 경우 “6개월 이상 치료가 필요한” 경우에 해당되는지 여부
해원관리자
158
01.15
해원관리자
01.15
158
200
[ 판례 ] 병원을 운영하는 피고가 피고 병원 전임의인 원고들이 소속되어 있지 않은 피고 노동조합과 임금피크…
해원관리자
167
01.15
해원관리자
01.15
167
199
[ 판례 ] 원고에 대한 배치대기발령이 정당하므로, 이에 불응하여 출근하지 않은 원고에 대한 징계사유가 존재…
해원관리자
161
01.15
해원관리자
01.15
161
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