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업무분야
노무자문
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노무분쟁이 증가하면서 양질의 노무자문을 통해 분쟁을 사전에 예방하고 안정적인 노사관계를 운영해야 할 필요성이 증가하고 있습니다.
노무법인 해원은 전문적 역량과 풍부한 경험을 바탕으로 양질의 노무자문을 제공해드립니다.
1. 자문범위
법률자문
영역 세부 내용
노동법률
  • 인력운영 전반에 대한 노동법률적 진단
  • 문제현안에 대한 법률적 분석 및 해결방안 제시
인사관리
  • 효율적 인사노무관리 방안 의견제시
  • 기업맞춤형 대응 및 문제해결방안 제시
규정정비
  • 근로계약서, 취업규칙 등 내용검토
  • 인사규정 제개정 의견제시
정부정책
  • 정부정책에 부합한 인사노무관리 제안
  • 경영평가를 고려한 관리방향 제시
노사관리
  • 집단적 노사관계 쟁점에 대한 법률적 의견제시
  • 노사분쟁 예방을 위한 갈등관리 방안제시
벤치마킹
  • 타 공공기관 사례공유 및 벤치마킹 제언
정보제공
  • 정부정책 자료 및 연구보고서, 실무에 도움되는 자료 등 제공
기타
  • 기타 노무자문이 적합한 내용
급여아웃소싱 및 4대보험 관리
영역 세부 내용
급여아웃소싱
  • 매월 임직원 급여 산정
  • 개인별 급여명세서 작성
  • 시간외수당, 연차수당 등 산정
  • 퇴직자 발생 시 퇴직금 정산
4대보험 관리
  • 입·퇴사자 취득, 상실신고
  • 피보험자 자격 변경 신고
  • 건강보험공단 보수총액신고
  • 고용/산재 보수총액 신고
  • 건설업 개산, 확정 보험료 신고
  • 기타 대행이 필요한 보험사무 전반
2. 서비스 수행방식
Process 수행내용
상담요청
  • 전화, 이메일, 방문 등을 통한 상담요청내용 접수 (전담노무사 배정)
내용분석
  • 기본현황 및 사실관계, 노사쟁점 파악
  • 상담의뢰 내용 법률적, 경제적, 정책적 측면 (2단계 검증시스템 운영)
  • 3단계 난이도(low, middle, high) 분류를 통한 자문 적시성 확보
자문 및 지도
  • 문제현안에 대한 자문의견 및 해결방안 제시
  • 구체적인 이행방안에 대한 코칭
  • 이메일, paper 등을 통한 상담결과 명확화
이행과정 점검
  • 자문내용에 대한 이행과정 확인
  • 이행과정에서의 애로사황 파악 및 보완책 제시
3. 기대효과
  • 노무전문가의 지속적인 책임관리를 통해 안정적 인사노무관리
  • 노동분쟁 발생가능성 예방 및 인사노무관리 효율성 제고