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산업안전보건법은 이 법의 실효성 있는 시행을 위해 근로감독을 규정하고 있다. 고용노동부의 근로감독관을 통해 근로감독을 실시하는데, 근로감독관에게는 노동관계 법령 위반의 죄에 대해 '사법경찰관리의 직무를 행할 자와 그 직무범위에 관한 법률'에서 정하는 바에 따라 사법경찰관의 직무를 수행할 수 있도록 권한을 부여하고 있다.

산업안전은 사업주의 노력만으로는 확보하기 어렵다. 다양한 산업재해 발생원인을 파악하기 위해서는 현장 노동자들의 목소리가 반영돼야 한다. 또한 노동자의 의견을 반영해 산업안전 대책을 수립해야 현실적인 대책을 마련할 수 있다. 산업안전보건법은 실효적인 산업안전을 담보하기 위해 산업안전보건위원회를 규정하고 있다.

산업안전보건법(산안법)은 '재해자의 피로 쓴 문자'라는 말이 있다. 섬뜩하게 들리지만 산안법의 본질을 직관적으로 표현하고 있다. 산안법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립해 산업재해를 예방하는 것을 목적으로 하고 있다. 문제는 산안법이 보호하려고 하는 대상자는 누구인가이다.

산업안전보건법 전부 개정안은 2018년 12월 태안화력발전소에서 홀로 컨베이어벨트를 점검하다 컨베이이벨트에 끼어 숨진 하청업체 노동자 김용균씨나 2016년 5월 서울 지하철 2호선 구의역 스크린도어를 혼자 고치다 목숨을 잃은 협력업체 노동자 김군과 같은 사회적 문제를 해결하기 위한 고민을 담고 있다.

코로나19가 급속하게 확산되면서 기업현장에서 노사 간 갈등이 빚어지고 있다. 노사가 혼란스러운 상황을 극복하는데 도움이 되는 문제를 중심으로 정리했다.​Q. 코로나19로 매출이 급감해 일정기간 휴업을 결정했는데 무급휴가(휴직)로 처리할 수 있는지.​A. 사업장이 자체적으로 휴업을 하는 경우이므로 휴업수당을 지급해야 한다.…

"지속적인 교육을 통해 직원들의 의식 제고"​이날 교육은 전문가를 초청하여 원장을 포함한 직원 230여 명이 참석하였으며, 최근 ‘직장 내 괴롭힘과 갑질’이 사회적 문제로 대두됨에 따라 이를 근절하기 위해 실시됐다.​주요 교육 내용으로는 직장 내 괴롭힘 및 갑질의 개념과 판단기준, 괴롭힘 및 갑질 발생 시 적절한 대응과 …

민주당, '봉준호 표준계약서'에 호평"고용안정돼야 정책전문보좌진 양성 가능"근로기준법 등 법률안 솔선수범 필요​​노무법인 해원의 김명진 대표노무사는 "가장 좋은 것은 법으로 규정하는 게 필요하겠지만 그것이 어렵다면 표준계약서나 실천규범 등의 권고나 규정에 넣는 것도 방법"이라면서 "가장 중요한 것은 국회의원들 스스로 자발…

최악의 임금 체불 사태...사라진 '설 명절'[앵커]​설 연휴를 맞아 YTN은 우리 주변에 관심과 배려가 필요한 이웃들을 돌아보는 시간을 마련했습니다.오늘은 그 첫 번째 순서로 사상 최대라는 체불 임금 근로자들의 문제를 짚어보겠습니다.​권남기 기자입니다.​[기자]​눈이 채 녹지 않은 영하의 날씨에 손팻말을 들고 거리로 나…

앱으로 일하는 '플랫폼 노동' 시대…장단점이 남긴 숙제기사입력 2019-01-06 21:09​이 플랫폼 노동 우리는 이제 갓 5만 명 초기 단계지만, 영국 같은 경우는 110만 명입니다.​업종도 변호사, 회계사에 형태도 다양합니다.​외국에서는 이렇게 이미 큰 흐름입니다.​고객 입장에서는 비교가 쫙 되니까요 더 싼 서비스 …